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首页 >2022专题汇总 >闯新路 勇攀登——聚焦山东国企创新驱动高质量发展 >加强国企党建 >新闻

日照:高质量党建引领国资国企提质增效

2022

/ 07/08
来源:

日照日报

作者:

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  近年来,市国资系统上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建,主动适应高质量发展新要求,在守正创新中彰显国企的使命担当,党建引领保障国有企业高质量发展成效显著。

  姓党为民 铸“魂”聚力

  6月28日凌晨,伴随着阵阵欢呼声与机械轰隆声,跨青连铁路转体桥完成转体,标志着疏港铁路主体工程进入冲刺阶段。仅用时2年,疏港铁路新建正线33.3公里,作为我市主导规划报批建设的首条国家级货运铁路,项目建成后将进一步完善我市铁路路网结构,成为日照先进钢铁制造基地的“生命线”。

  同一天,日照银行举行了发布会,推出了农村居民水电暖缴费、“新市民”专属消费信贷产品等8项便民利民金融服务新举措。这是自去年5月以来,举行的第十二期便民利民金融服务发布会,已累计推出近70项“惠民实招”。此前,日照银行山海天支行发放了全省首单“普惠进口贷”业务。“因为抵押物比较少,跑贷款可没少吃‘闭门羹’,感谢日照银行的好政策,不到2天时间就为我们发放了500万元贷款,真的是解了我们的燃眉之急。”日照南风国际贸易有限公司负责人激动地表示。

  今年以来,面对重重挑战,市国资委坚定不移地稳经济、促增长、保民生,精准高效抓紧抓实一揽子政策落地,持续激发发展活力,“稳定器”“压舱石”作用更加凸显。

  “时间过半、任务过半”,做好国企减免租金工作,推进国企引才“专项计划”,省运会新建改建的22处大型体育场馆投入使用,山东种业鲁南有限公司等一批招引项目落户日照,开元森泊度假乐园等34个重点项目开足马力、抢抓工期;疫情来临、冲锋在前,彰显抗疫大考中的“国资力量”,减免房租1109万元;“惠万家”农资直营平台测试运行,景区升级、全域垃圾分类、老旧小区改造,民生保障多点发力;交通能源发展集团蓝能科技公司入选国务院国资委“科改示范企业”,市水产集团“鲆优2号”在全国推广繁育养殖……

  党旗所指,行动所向。在重大战略实施中打头阵,在民生保障中勇担当,在技术攻关中当先锋……

  近年来,市国资国企始终坚持把政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。市国资委创设“国资大讲堂”培训品牌,开展各类培训近30次、覆盖5000余人次;日照城投集团举办“周五学堂”,将主题学习、典型学习、经验学习、文体娱乐有机结合;市土地发展集团创建了党建学院,开展了全员思想教育……

  健全“两个维护”践行机制,市属企业集团及117家各级子企业全面建立“第一议题”制度,10家企业集团全面建立跟进督办制度。“我们始终坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找思路、想办法、出实策。”山东海洋文旅集团党委书记、董事长赵东江说,集团党委坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”常学常新,通过理论学习中心组学习提高政治站位,持续不断用党的创新理论引领改革发展方向,着力发展文化旅游、园区开发、向海经济三大主业。

  推动制度优势释放更大治理效能

  明晰职责边界,强化“清单”意识。市属企业集团和全部重要子企业党委会前置讨论、研究和负面“三张清单”,明确了28条党委会决策或讨论的重大事项,厘清责任边界。

  “重大决策事项必须进入党委前置程序。”市财金投资集团党委书记徐东高说,党委把投资项目列入前置研究事项,重点对投资方向、投资风险进行超前研究把关。截至目前,市金融综合服务平台入驻金融机构33家,注册企业5.1万家,累计为4.76万家企业解决融资需求,授信服务流量1019.02亿元。今年以来,落实“突破县域经济”部署,为区县、功能区内企业提供资金支持14 . 87亿元,累计提供资金支持203 . 25亿元。

  市国资系统全面贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”的重要论述,做实“融”和“合”两篇文章,不断把制度优势转化为治理效能。党委委员、监事会主席王利良介绍,目前市属企业集团“党建入章”全面完成,党委书记、董事长“一肩挑”实现全覆盖,专职副书记应配尽配并进入董事会。同时,建立57名外部董事人才队伍,在全省率先实现外部董事占多数,“三会一层”各司其职、有效制衡、协调运作,国有企业管理体系和管理能力现代化持续深入。

  守正创新 强“根”固本

  广西巴马瑶族自治县,交通能源集团承建的第五合同段地处喀斯特地貌区,是“天巴高速”(天峨至巴马高速公路)中最难“啃”的硬骨头之一。

  单幅单机铺设最大宽度达16.4米、“工程机械智能防撞系统”等自主研发成果首次在“实战”中应用,在高难度的工程中。如何掌控全盘、保证工程顺利推进?创建“党旗在路上 路在党旗下”党建品牌,成立项目临时党支部,把主题党日从会议室搬到了施工现场,设立示范岗、成立突击队、组建尖刀连……交通能源发展集团以党建整合力量、凝聚人心,把党的政治优势充分转化为发展优势。

  这并不是个例。近年来,国资国企围绕强“根”铸“魂”,创新实施了“强基提能”专项行动,推进“铸魂、堡垒、育才、清风、同心”五大工程,制定了13条“强基”创新措施,推动各级党组织强起来、严起来、实起来,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

  党务工作者能力素质参差不齐、个别企业党务力量薄弱,市国资委建立了一套包含6项一级指标、23项二级指标的党务工作者队伍建设指标体系,创新制定了《加强和改进党务工作者队伍的意见》,将“星级评定”向党务工作者延伸,建设“选育管用”全链条机制。日照银行将党务工作者队伍建设纳入“三项制度”改革重要内容,创新开展“专职党务工作者序列化”“兼职党务工作者专业化”,打通专职党务工作者与其他序列人员选配、提拔、交流等通道,兼职党务工作者考评与支部星级挂钩、发放“红领津贴”,党务工作者履职有了标尺、有了劲头……

  国企党建品牌应该怎么建,是重“量”还是重“质”?怎样立得住、叫得响?怎样以品牌激发党建的内生动力和持续活力?”党建品牌培育提升工程”创新搭建了“四维”评价体系、“五力”评估模型,给出了答案,更是一份行动指南。“党建领行”“星火土地”“红星财金”“红映铁路”等一批国企特色党建品牌的涌现,交出了“亮眼”答卷。

  吹响国企改革“冲锋号”

  落实董事会职权、经理层任期制和契约化管理、数字化监管等多项重点任务提前完成,政企金合作活动成功举办……在全省2021年各市落实国企改革三年行动重点改革任务评估中,我市位列全省A级第一名。

  国企改革三年行动进入收官阶段,唯有把准企业改革正确方向,才能确保重要领域、关键环节改革取得突破。

  市土地发展集团选派党建指导员、提炼党建品牌、建设车间党建阵地,混改企业产值、订单实现了“双增长”;市财金集团创新“1+3+N”楼宇党建新模式,组建联合党委、争当“链主”企业,以“链”上党建助力产业生态创新……

  抓好主责主业、持续优化国有资本布局结构。近年来,从搭建“1+N”政策体系,深化国企改革的顶层设计,到推进市属经营性国有资产集中统一监管,“统、转、纳、聚、购”多渠道转企改制,再到对8家市属企业进行整合,打造全链条产业集团,国有经济布局和结构持续优化。截至5月末,市属企业资产总额达到4063.13亿元、同比增长12.71%,实现营业总收入132.49亿元、同比增长29 . 53%,实现利润总额10 . 16亿元、同比增长47.99%,上缴税费15.54亿元、同比增长8.84%,经济运行效益与质量不断提高。

  实践证明,党建工作做实了就是生产力。“立足新起点,国资系统将始终胸怀‘两个大局’、心系‘国之大者’,涵养事争一流、唯旗是夺的新风正气,以高质量党建引领保障国有企业高质量发展,助力日照精彩蝶变,以优异成绩向党的二十大献礼!”市国资委党委书记、主任陈凯表示。(通讯员 赵坤 杨晓牧)

责任编辑:王乐双

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